三山区公开招聘小学教师简章
为充实和加强我区教师队伍建设，经市人事局、市编办批准，区委、区政府研究同意，面向社会公开招聘小学教师10名。
一、招聘原则
坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘职数
1、招聘小学美术教师4名；
2、招聘小学体育教师3名；
3、招聘小学音乐教师3名；
报考人数与职位的比例不少于3∶1，不足3∶1的，相应减少招聘计划数。
三、招聘条件
1、30岁以下（
2、本专业本科（具有学士学位）及以上文化程度；
3、取得教师资格证（应届毕业生需出示相关办理证明）；
4、身体条件符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准。
四、招聘程序及办法
本次招聘采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试（说课、教学技能测试）、体检、考核、公示和聘用等步骤，由区人事局、区社会事业局负责组织实施。笔试委托芜湖市教育局统一实施，具体程序和方法如下：
（一）报名及资格审查
报名工作将于
凡符合招聘条件的报考人员需提供有关资料（应届本科毕业生凭身份证、毕业生所在学校和院系出具的关于学籍、专业及身份的证明；历届未就业的本科毕业生凭毕业证书、身份证和教师资格证）的原件和复印件，报名考试费90元和近期一寸正面免冠同底照片3张，填写《市教育局择优录用毕业生报名资格审查表》。对于报考的人员，经资格审查合格后，在规定的时间内领取准考证，报考人员持准考证和身份证到指定的考场参加考试。
（二）笔试
1、考试内容：分为《职业能力测试》（包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达以及教育学、心理学、教育法规等相关知识）和《专业知识和教学设计》（包括相关学科的基础知识）两科考试。每科考试时间均为90分钟。
2、考试成绩：笔试成绩由《职业能力测试》成绩和《专业知识和教学设计》成绩以5：5比例合成（满分为100分），笔试成绩保留一位小数，以下环节计分时均按此原则执行。根据应试者的成绩从高分到低分排名，按照招聘职数1：3比例确定参加面试人员。若入围最后一名出现笔试并列，则并列考生均进入面试。确定参加面试人员需缴纳面试费80元。
3、考试时间：
（三）面试
1、面试内容：面试包含说课（80％）和专业技能测试（20％）两个项目。主要考核中小学教师必备的语言表达能力、教育教学能力和综合素质等。
2、面试成绩：面试满分100分。
3、总成绩合成：笔试和面试成绩分别占50%、50%。
（四）体检
根据总成绩分学科从高分到低分，按1∶1的比例确定参加体检及考核人员名单。若入围最后一名成绩出现并列，以面试成绩高低取舍。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。因体检不合格出现缺额的，按考试和考核成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）考核
体检合格后对其进行考核。考核主要了解被考核人在学校及社会的表现，有无违法、违纪行为及社会劣迹。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。
因考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补体检、考核。
（六）确定聘用人员
对体检、考核合格的人员，进行公示。经公示无异议的人员确定为聘用人员，办理相关手续。
五、福利待遇
考试、体检、考核合格人员名单经公示后，签订聘用合同，试用期限按有关规定执行。试用期间享受区教育事业单位职工同等待遇，试用期满，考核不合格的人员，不予聘用。
六、日程安排
报名时间：
报名地点：芜湖市少年宫；
领取准考证时间：
笔试时间：
面试时间：
体检时间：
政审时间：
公示时间：2008 年
本《招聘方案》由区人事局、社会事业局负责解释，联系电话为0553-3918006、3918105。
三山区人事局
三山区社会事业局
二００八年四月十六日
